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Quem faz a diferença
O processo de seleção da Sindus Andritz é composto por diversas etapas, com entrevistas, preenchimento de ferramentas de auto-avaliação, testes e entrevistas com lideranças. São avaliados tanto fatores comportamentais como técnicos.
Como a Sindus Andritz está presente em diversas regiões brasileiras e possui uma estrutura de RH descentralizada, estas etapas poderão ser feitas pessoalmente, por telefone ou videoconferência. Tudo para dar mais agilidade ao processo, permitindo que o candidato seja avaliado de maneira rápida e que a entrevista seja a mais produtiva possível.